張瑞波指出，2023年度“賽馬曬績”點評會議既是總結復盤的重要動作，更是集團良性發展的必然要求。此次點評會議中，集團各子公司、各部門亮點工作展示充分、問題難點清晰精準、各項措施務實有力，是一場直面問題的剖析會，一場轉變作風的動員會，一場加快步伐的落實會。

會議要求，要以更加堅定的信心、更加有力的舉措、更加務實的作風，細致謀劃、扎實推進歲末年初各項工作。

一是倡樹事事爭先的銳氣，爭做事爭一流的排頭兵。集團各子公司、各部門要時時、事事對標先進一流，自覺拉升標準境界找差距。要立足崗位職責，以有解思維謀真招。要壓緊壓實工作節奏，強化過程督導見實效，為實現“三年創一流”的時序目標持續奮戰。

二是涵養較真碰硬的底氣，爭做善于擔當的排頭兵。集團干部職工要樹立“不學習無以立”的意識，學習工作化、工作學習化，持續提高知識豐度、思維深度、眼界格局，擴大能力內涵和外延，在攻堅克難中發光出彩、展現價值。集團各子公司、各部門要積極營造擔當氛圍，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。

三是培育敢于拼搶的勇氣，爭做唯旗是奪的排頭兵。集團干部職工要在“快人一步”中搶抓先機，爭做“首單”“首次”“首創”，要發揮比較優勢，在細致謀劃中搶占先機，竭力爭取最優解，要在思想解放、思維碰撞中發現機遇，做結合創新、集成創新的引領者。